你好我朋友在一個(gè)超市上了7天班，現(xiàn)在不想做了老板不給錢，說(shuō)沒(méi)有簽合同

河北－邯鄲 07-04 11:21 懸賞 0 發(fā)布者:wei250704pPc 回答:(5) 剩余時(shí)間: 14天6小時(shí)

你好我朋友在一個(gè)超市上了7天班，現(xiàn)在不想做了老板不給錢，說(shuō)沒(méi)有簽合同，不給錢，

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[廣東-深圳]
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回復(fù)時(shí)間： 2025-07-04 11:37

找勞動(dòng)部門處理，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理

[江蘇-蘇州]
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回復(fù)時(shí)間： 2025-07-04 11:40

根據(jù)勞動(dòng)法，即使未簽勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位必須支付工資。建議你朋友：1.收集工作證據(jù)（如考勤記錄、工牌、聊天記錄等）；2.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；3.若投訴無(wú)果，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。7天工資應(yīng)全額支付，試用期也應(yīng)發(fā)薪。

[北京-海淀區(qū)]
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回復(fù)時(shí)間： 2025-07-04 11:45

你好，克扣工資可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴維權(quán)。

[河北-石家莊]
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回復(fù)時(shí)間： 2025-07-04 11:49

你朋友雖然未簽訂勞動(dòng)合同，但已實(shí)際工作7天，雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，老板必須支付工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條和第八十二條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，未簽合同并不影響工資支付，且超過(guò)一個(gè)月未簽的需支付雙倍工資。建議先與老板協(xié)商，明確要求支付工資；若協(xié)商無(wú)果，可收集工作證明（如考勤記錄、同事證言、工作群聊天記錄等），向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法維權(quán)。老板以“未簽合同”為由拒付工資是違法的。