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老板無故辭退員工
廣東 06-23 09:14 懸賞 0 發(fā)布者:ZHUHON…… 給我留言 回答:(6) 你好:我想咨詢一下有關(guān)老板無故辭退員工是怎么樣的一個賠償法。我在這里工作三年了。但沒有簽合同的。能得到賠償嗎?
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- [廣東-東莞]
- 譚海波律師 VIP
- 電話：13929419720
- 390938積分
回復(fù)時間： 2013-06-23 09:17
是否屬于違法解雇，可以主張雙倍賠償金
- [廣東-廣州]
- 畢麗榮律師 VIP
- 電話：13049633889
- 4040822積分
回復(fù)時間： 2013-06-23 09:19
可以要求賠償?shù)?
- [湖北-武漢]
- 蔣艷超律師 VIP
- 電話：13720286680
- 349601積分
回復(fù)時間： 2013-06-23 09:46
可以要求賠償
- [北京-西城區(qū)]
- 陳曉云律師
- 4616078積分
回復(fù)時間： 2013-06-23 09:16
賠償金為2倍的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。
- [廣東-廣州]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復(fù)時間： 2013-06-23 09:16
如果能拿到公司辭退的通知書就好辦呢 可以賠償工齡，代通知金等，收集證據(jù)吧
- [廣東-廣州]
- 江珍來律師
- 486391積分
回復(fù)時間： 2013-06-23 09:25
單位違法解雇你的話，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條 ，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。與單位協(xié)商無果的情況下及時申請勞動仲裁維權(quán)！注意一點，收集什么證據(jù)、如何收集證據(jù)是極其關(guān)鍵的！
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