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詢問公司無故放假,并在放假后辭退員工,賠償工資該如何計(jì)算

廣東-中山 10-25 10:06  懸賞 0  發(fā)布者:fyW7465 回答:(2)
我已在公司工作十年,前天人事經(jīng)理找我,說公司現(xiàn)在經(jīng)營情況不是很好,要辭退一部分人,其中就有我,公司答應(yīng)補(bǔ)我一個(gè)月工資,如果不同意的話,就給我放長假,放假期間工資按最低標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十發(fā)放,等發(fā)完假后再辭退我,到時(shí)補(bǔ)償按最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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全部答案
回復(fù)時(shí)間: 2010-10-25 10:29
公司的做法違法了,可以向勞動局投訴或申請勞動仲裁。
回復(fù)時(shí)間: 2010-10-25 10:45
用人單位補(bǔ)償不全法,可以要求依法發(fā)放
為盡量避免給當(dāng)事人造成不良影響,經(jīng)當(dāng)事人本人申請110.com將對文章內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)處理,點(diǎn)擊查看詳情。
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