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勞動合同法的經(jīng)濟補償金，未解除勞動關(guān)系怎么補償？
陜西 02-14 19:12 懸賞 10 發(fā)布者:yilian…… 給我留言 回答:(1) 我丈夫88年在陜西勉縣黃金公司井下采礦因工去世，當時只解決了3600元撫恤金。由于家庭困難，家有四老兩小，讓我頂替協(xié)議工，89年工作至2001年，公司放假至2008年公司破產(chǎn)，未給我們解決養(yǎng)老保險和工齡年錢，根據(jù)新勞動法農(nóng)民工是否能得到相關(guān)的政策補償？2001年至2008未解除勞動合同，是否算工齡？
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- [陜西-西安]
- 康治斌律師
- 1248542積分
回復(fù)時間： 2012-02-14 23:23
針對你的問題答復(fù)如下：
1、實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，從法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起一年內(nèi)，距法定退休年齡不足5年(含5年)的人員，可以提前退休。提前退休經(jīng)本人申請，按照國辦發(fā)［1999］10號和陜勞社發(fā)［2000］76號文件規(guī)定，由省勞動保障行政部門審批。提前退休按照我省新老辦法(或原行業(yè)辦法)計發(fā)基本養(yǎng)老金時，基本養(yǎng)老金標準每提前一年，減發(fā)2％(新辦法個人帳戶養(yǎng)老金不減發(fā))。提前退休人員到達法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。凡符合提前退休條件的職工，不再享受其他安置政策。
2、實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，不符合前款提前退休安置條件的，按照破產(chǎn)企業(yè)所在市(地)上年度職工平均工資收入的3倍計算，發(fā)給一次性安置費，與企業(yè)解除勞動關(guān)系。發(fā)放一次性安置費時，應(yīng)體現(xiàn)工齡差別。發(fā)給一次性安置費后，不再享受勞部發(fā)［1994］481號文件規(guī)定的經(jīng)濟補償金，可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
以上答復(fù)，如果滿意，敬請采納。
1、實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，從法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起一年內(nèi)，距法定退休年齡不足5年(含5年)的人員，可以提前退休。提前退休經(jīng)本人申請，按照國辦發(fā)［1999］10號和陜勞社發(fā)［2000］76號文件規(guī)定，由省勞動保障行政部門審批。提前退休按照我省新老辦法(或原行業(yè)辦法)計發(fā)基本養(yǎng)老金時，基本養(yǎng)老金標準每提前一年，減發(fā)2％(新辦法個人帳戶養(yǎng)老金不減發(fā))。提前退休人員到達法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。凡符合提前退休條件的職工，不再享受其他安置政策。
2、實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，不符合前款提前退休安置條件的，按照破產(chǎn)企業(yè)所在市(地)上年度職工平均工資收入的3倍計算，發(fā)給一次性安置費，與企業(yè)解除勞動關(guān)系。發(fā)放一次性安置費時，應(yīng)體現(xiàn)工齡差別。發(fā)給一次性安置費后，不再享受勞部發(fā)［1994］481號文件規(guī)定的經(jīng)濟補償金，可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
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