該問題已關(guān)閉
- 孫術(shù)校律師對(duì) 將滿19周歲,偷了一部蘋果手機(jī), 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
- 孫術(shù)校律師對(duì) 鄰居房基地侵權(quán),中院都駁回了, 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
- 孫術(shù)校律師對(duì) 在保定上班兩年了,一直沒有簽訂 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
- 孫術(shù)校律師對(duì) 你好,我2016年離的婚有一個(gè)女兒 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
- 孫術(shù)校律師對(duì) 房產(chǎn)交易問題 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
- 孫術(shù)校律師對(duì) 我是男方,離婚了,孩子一歲半跟 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
- 孫術(shù)校律師對(duì) 夫妻共同財(cái)產(chǎn)假如妻子轉(zhuǎn)移了咋辦 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
- 孫術(shù)校律師對(duì) 民事訴訟法院指定的舉證期限一般 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
- 孫術(shù)校律師對(duì) 離婚法律怎么判?有一個(gè)4歲的女 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
- 孫術(shù)校律師對(duì) 律師您好。我是2018年被人在支付 的回復(fù)獲得獎(jiǎng)?wù)乱幻?/li>
跨越2008年的經(jīng)濟(jì)賠償金計(jì)算的問題
北京 02-27 09:36 懸賞 0 發(fā)布者:popolo…… 給我留言 回答:(9) 我于2002.05進(jìn)入公司,當(dāng)時(shí)工作地點(diǎn)在北京,和公司簽訂的勞動(dòng)合同中工作地點(diǎn)是北京。
2007.07因工作需要,調(diào)到成都工作,后續(xù)和公司簽訂的合同中工作地點(diǎn)是成都(其中2011年和公司簽訂的是無固定期限勞動(dòng)合同),
但是我的所有關(guān)系(包括保險(xiǎn)、納稅、公積金等)都是在北京,每月按照北京的標(biāo)準(zhǔn)在北京繳納。
現(xiàn)在(2012.03)公司準(zhǔn)備裁員,經(jīng)濟(jì)賠償金需要分段計(jì)算,我有如下幾個(gè)疑問:
1.如果分段計(jì)算,那么2008.1.1之前部分,工資基數(shù)是以當(dāng)時(shí)(2008.1.1)的工資還是以現(xiàn)在(2012.3)的工作?
2.分段計(jì)算中,2008.1.1之后部分,按照勞動(dòng)合同法,在執(zhí)行每月工資基數(shù)上限時(shí),是應(yīng)按照北京上一年職工月平均工資的3倍,還是按照成都上一年職工月平均工資的3倍?
3.在經(jīng)濟(jì)賠償金納稅時(shí),免征部分是按照北京上一年職工年平均工資的3倍的標(biāo)準(zhǔn)還是成都上一年職工年平均工資的3倍來執(zhí)行?
2007.07因工作需要,調(diào)到成都工作,后續(xù)和公司簽訂的合同中工作地點(diǎn)是成都(其中2011年和公司簽訂的是無固定期限勞動(dòng)合同),
但是我的所有關(guān)系(包括保險(xiǎn)、納稅、公積金等)都是在北京,每月按照北京的標(biāo)準(zhǔn)在北京繳納。
現(xiàn)在(2012.03)公司準(zhǔn)備裁員,經(jīng)濟(jì)賠償金需要分段計(jì)算,我有如下幾個(gè)疑問:
1.如果分段計(jì)算,那么2008.1.1之前部分,工資基數(shù)是以當(dāng)時(shí)(2008.1.1)的工資還是以現(xiàn)在(2012.3)的工作?
2.分段計(jì)算中,2008.1.1之后部分,按照勞動(dòng)合同法,在執(zhí)行每月工資基數(shù)上限時(shí),是應(yīng)按照北京上一年職工月平均工資的3倍,還是按照成都上一年職工月平均工資的3倍?
3.在經(jīng)濟(jì)賠償金納稅時(shí),免征部分是按照北京上一年職工年平均工資的3倍的標(biāo)準(zhǔn)還是成都上一年職工年平均工資的3倍來執(zhí)行?
您也有法律問題? 您可以 發(fā)布咨詢,我們的律師隨時(shí)在線為您服務(wù)
全部答案
- [河北-承德]
- 孫新律師
- 8388607積分
回復(fù)時(shí)間: 2012-02-27 09:37
協(xié)商不成可以通過勞動(dòng)仲裁解決。
追問:
請(qǐng)問勞動(dòng)仲裁,我應(yīng)該是在北京申請(qǐng),還是在成都申請(qǐng)?
- [北京-西城區(qū)]
- 趙亮律師
- 276273積分
回復(fù)時(shí)間: 2012-02-27 09:37
1,不會(huì)分?jǐn)嘤?jì)算,工資都是以月工資計(jì)算的。
2,單位裁員應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,超過半年不足一年的,支付一個(gè)月工資,不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本人實(shí)際工資計(jì)算.
3,解除勞動(dòng)合同單位需要提前30日通知,如果沒有提前通知的,需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金。
4,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁,也可以委托律師代為仲裁。
如果有需要可以來電免費(fèi)咨詢,根據(jù)案情細(xì)節(jié)做出更準(zhǔn)確解答。
我的補(bǔ)充: 2012-02-27 09:38
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2,單位裁員應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,超過半年不足一年的,支付一個(gè)月工資,不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本人實(shí)際工資計(jì)算.
3,解除勞動(dòng)合同單位需要提前30日通知,如果沒有提前通知的,需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金。
4,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁,也可以委托律師代為仲裁。
如果有需要可以來電免費(fèi)咨詢,根據(jù)案情細(xì)節(jié)做出更準(zhǔn)確解答。
- [上海-浦東新區(qū)]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復(fù)時(shí)間: 2012-02-27 09:44
1、勞動(dòng)合同法雖然規(guī)定需要分段計(jì)算,但未明確計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。按照勞動(dòng)合同法的制度意見應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、如果不涉及仲裁,應(yīng)當(dāng)按照北京的標(biāo)準(zhǔn)。
3、按北京標(biāo)準(zhǔn)為宜。
2、如果不涉及仲裁,應(yīng)當(dāng)按照北京的標(biāo)準(zhǔn)。
3、按北京標(biāo)準(zhǔn)為宜。
- [北京-朝陽區(qū)]
- 趙江濤律師
- 905900積分
回復(fù)時(shí)間: 2012-02-27 09:46
應(yīng)按照北京的
- [北京-朝陽區(qū)]
- 李同紅律師
- 433222積分
回復(fù)時(shí)間: 2012-02-27 09:52
應(yīng)按照北京的
- [河北-承德]
- 孫新律師
- 8388607積分
回復(fù)時(shí)間: 2012-02-27 09:54
您好!存在爭(zhēng)議可申請(qǐng)仲裁維權(quán)
- [北京-朝陽區(qū)]
- 110網(wǎng)律師律師
- 233278積分
回復(fù)時(shí)間: 2012-02-27 10:14
協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁!
- [河北-承德]
- 孫新律師
- 8388607積分
回復(fù)時(shí)間: 2012-02-27 14:23
你好,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
- [北京-朝陽區(qū)]
- 常路律師
- 305839積分
回復(fù)時(shí)間: 2012-02-27 22:52
您好,應(yīng)按照北京的
問題答案可能在這里 → 尋找更多解答
- 跨越2008年的經(jīng)濟(jì)賠償金計(jì)算的疑問 4個(gè)回答
0
- 公司違反勞動(dòng)法,隨便終止我的勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)賠償金怎么計(jì)算 2個(gè)回答
20
- 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)賠償金問題 1個(gè)回答
0
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的問題 2個(gè)回答
0
- 勞動(dòng)關(guān)系跨越新舊法,公司違反規(guī)定解除勞動(dòng)合動(dòng),賠償金如何計(jì)算? 2個(gè)回答
0
推薦律師 加入本地優(yōu)秀律師推薦>>
最佳律師解答
- (王海霞)(2025-07-01)·貸款需符合合同第十條 要求交金額20%驗(yàn)證金
- (吳亮)(2025-06-30)·審批通過后不立即放款,需完成貸款合同簽訂
- (王海霞)(2025-06-25)·網(wǎng)貸先交錢繳納,后簽合同可靠嗎
- (李保忠)(2025-06-19)·合同到期未續(xù)期
- (吳亮)(2025-06-17)·我看下了一套房子,和房主達(dá)成了簽訂了正式,還未交錢,但是在簽完合同后
- (吳亮)(2025-06-10)·面試意向金