發(fā)布文號(hào):
第一章 總則
第一條 依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào))及《黑龍江省建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》(黑政發(fā)[1998]4號(hào))結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。
第二條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)和原則是：基本建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，適應(yīng)城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步做到對(duì)各類企業(yè)和勞動(dòng)者統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要貫徹社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基金管理分開、保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面的承受能力相適應(yīng)的原則。
第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則籌集，由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)同步進(jìn)行。
第四條 本《辦法》在本市行政區(qū)域內(nèi)適用范圍如下：
(一)國(guó)有企業(yè)(國(guó)務(wù)院規(guī)定實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的除外)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、合作企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、租賃企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、軍隊(duì)所屬企業(yè)及其全部職工。
(二)中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)、外商投資企業(yè)及其中方職工。
(三)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶本人及其雇員、其他非工薪收入者(以下簡(jiǎn)稱“個(gè)體勞動(dòng)者”)。
(四)依照法律、法規(guī)以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)及其職工。
第五條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其所屬企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。
第六條 跨地區(qū)、跨行業(yè)組建的企業(yè)集團(tuán)及股份合作制企業(yè)應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位所在地參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集
第七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來源：
(一)企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
(二)職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息收入；
(四)企業(yè)拖欠繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金；
(五)財(cái)政補(bǔ)貼；
(六)其他收入。
第八條 職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等。未列入工資總額統(tǒng)計(jì)的其它收入不作為職工繳費(fèi)工資基數(shù)。職工個(gè)人上一年度月平均工資總額超過我市上一年度職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。低于我市上一年度職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。
第九條 本辦法頒布之日起，職工以本人上一年度月平均工資為基數(shù)，按本人繳費(fèi)工資5%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。個(gè)體工商戶本人和其他非工薪收入者按我市上一年度職工月平均工資的16%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；個(gè)體工商戶本人按我市上一年度職工月平均工資的8%為其雇員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，雇員本人按我市上一年度職工月平均工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)在發(fā)工資時(shí)代扣。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由工商行政管理部門代為扣繳。個(gè)體運(yùn)輸業(yè)戶由運(yùn)輸管理部門代為扣繳。離、退休人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第十條 企業(yè)以上一年度本企業(yè)全部職工月平均工資總額和企業(yè)月離退休費(fèi)總和作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，全市統(tǒng)一按繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的25%計(jì)提。隨著社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的逐步擴(kuò)大和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的提高，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例逐步降低。
第十一條 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳，或由企業(yè)直接向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。
第十二條 企業(yè)、職工及個(gè)體勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅費(fèi)前提取。
第十三條 破產(chǎn)企業(yè)的離退休人員，未隨職工向其他企業(yè)分流，企業(yè)及有關(guān)部門必須優(yōu)先向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和一次性撥付10
第十四條 企業(yè)因停發(fā)或者減發(fā)工資暫無力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，須向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交緩繳申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以辦理緩繳手續(xù)。緩繳期限最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。緩繳期間免收滯納金。
第十五條 停薪留職的職工，按其停薪留職時(shí)上一年度本企業(yè)職工月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。其本人應(yīng)當(dāng)按企業(yè)與個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例之和向企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。
第十六條 企業(yè)及職工和個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入、支出專戶，收入戶只收不支，支出戶只支不收。存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入、支出帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的優(yōu)惠利率計(jì)息，財(cái)政專戶的社會(huì)保障基金，按照同期居民銀行存款利率計(jì)息。
第三章 建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶
第十七條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼(GB114643－－89)為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和個(gè)體勞動(dòng)者建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。
第十八條 企業(yè)必須為職工設(shè)立繳費(fèi)工資收入臺(tái)帳，逐年進(jìn)行登記，年終匯總。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)此核定職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)和企業(yè)的全部職工工資總額。
第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照職工和個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)工資基數(shù)的11%記入為其建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶包括：
(一)個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
(二)企業(yè)為職工以及個(gè)體工商戶為雇員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中按照一定比例記入部分；
(三)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存的記帳利息。
第二十條 本辦法實(shí)施前已建立的職工個(gè)人帳戶中，個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)劃轉(zhuǎn)部分(其中包括省社會(huì)平均工資的5%)的全部?jī)?chǔ)存額予以保留，并記入本規(guī)定實(shí)施后個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中。
第二十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額記帳利率按照省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參考中國(guó)人民銀行規(guī)定的城鄉(xiāng)居民當(dāng)年同期儲(chǔ)蓄存款利率等因素而公布的執(zhí)行。職工離退休和個(gè)體勞動(dòng)者達(dá)到享受基本養(yǎng)老金年齡后，其個(gè)人帳戶支付基本養(yǎng)老金的余額部分繼續(xù)計(jì)息。計(jì)算辦法按勞部發(fā)[1997]116號(hào)文件執(zhí)行。
第二十二條 參險(xiǎn)人員在本市(包括本系統(tǒng))或跨地區(qū)調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)，其個(gè)人帳戶的轉(zhuǎn)移辦法按照勞部發(fā)[1997]116號(hào)文件執(zhí)行。
第二十三條 職工因合同期滿、自動(dòng)離職、辭職、被除名、辭退等原因終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的，由原企業(yè)向所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交書面報(bào)告并辦理相應(yīng)手續(xù)。其個(gè)人帳戶予以保留。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存的利息連續(xù)計(jì)算。
第二十四條 職工出國(guó)、出境定居，憑出國(guó)護(hù)照和有關(guān)證明辦理個(gè)人帳戶養(yǎng)老金退還手續(xù)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分(含利息)一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。從企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入個(gè)人帳戶的部分，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。離退休人員出國(guó)、出境定居的，每半年提供一份由我駐外使、領(lǐng)館或由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的本人生存證明書(公證機(jī)關(guān)出具的證明須經(jīng)我駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證)的，可繼續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并可享受基本養(yǎng)老金的調(diào)整；也可選擇按個(gè)人帳戶實(shí)際儲(chǔ)存額(含企業(yè)繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)及利息)一次性結(jié)清基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。結(jié)算時(shí)應(yīng)扣除退休后已領(lǐng)取個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的金額，結(jié)算時(shí)不考慮以后調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇。個(gè)體勞動(dòng)者出國(guó)、出境定居的，經(jīng)本人申請(qǐng)可以一次支付其本人繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?；攫B(yǎng)老金的領(lǐng)取方式，應(yīng)在出國(guó)、出境定居前選擇確定。
第二十五條 職工和個(gè)體工商戶雇員在退休前或退休后死亡，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分(含利息)一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人。個(gè)人帳戶中從企業(yè)或個(gè)體工商戶繳費(fèi)劃轉(zhuǎn)記入部分，并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。個(gè)體工商戶本人及其他非工薪收入者死亡，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，本人繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息)或余額一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人。
第二十六條 原職工檔案工資，封定在一九九五年十二月三十一日，其后增加的工資額不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
第四章 計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的條件和待遇
第二十七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用途；
(一)支付離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金；
(二)調(diào)整離退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金；
(三)國(guó)家規(guī)定的其他支出。
第二十八條 企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)同時(shí)具備下列條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
(一)達(dá)到法定離退休年齡；
(二)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年。
企業(yè)職工的離退休年齡，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；個(gè)體勞動(dòng)者享受基本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工離退休年齡執(zhí)行。
第二十九條 企業(yè)下崗職工在再就業(yè)服務(wù)中心托管期間，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)以及到私營(yíng)企業(yè)就業(yè)已與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，達(dá)到離退休年齡和規(guī)定的繳費(fèi)年限的，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第三十條 企業(yè)職工在失業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不計(jì)算繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，個(gè)人帳戶予以保留并照常計(jì)息，重新就業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，前后繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。達(dá)到離退休年齡和規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限的，應(yīng)當(dāng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第三十一條 離退休人員被判刑后，服刑期間不享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，刑滿釋放后繼續(xù)按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。離退休人員判有期徒刑緩刑期間，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但基本養(yǎng)老金不作調(diào)整，緩刑考驗(yàn)期滿后，再享受調(diào)整待遇，緩刑考驗(yàn)期間的基本養(yǎng)老金差額不予補(bǔ)發(fā)。職工在判有期徒刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，個(gè)人帳戶予以保留并照常計(jì)息。達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)緩辦退休手續(xù)，待服刑期滿后辦理退休手續(xù)，達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)的，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。但服刑或教養(yǎng)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不予補(bǔ)發(fā)。
第三十二條 職工具備離退休條件時(shí)，由其所在單位如實(shí)填寫相應(yīng)表格，并經(jīng)主管部門審核，由所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由同級(jí)勞動(dòng)行政部門審批后，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)基本養(yǎng)老金。
第三十三條 凡符合第二十八條規(guī)定的離退休人員，按下列辦法按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金：
(一)統(tǒng)帳結(jié)合改革后參加工作，退休時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成，計(jì)算公式：
月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝基礎(chǔ)性養(yǎng)老金(職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的20％)＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金(個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額／120)。
(二)統(tǒng)帳結(jié)合改革前參加工作，《辦法》實(shí)施后達(dá)到退休年齡，離退休時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成，計(jì)算公式：月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝基礎(chǔ)性養(yǎng)老金(職工離、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的20％)＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金(個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額／120)＋過渡性養(yǎng)老金[職工本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法前職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)的1．4％]。
三年內(nèi)按上述辦法計(jì)發(fā)的退休待遇仍高于原國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，按原國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)5％執(zhí)行；按上述辦法計(jì)發(fā)離退休待遇低于原國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分用調(diào)節(jié)金予以補(bǔ)齊到原國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)金最高額度為100元。)
第三十四條 統(tǒng)帳結(jié)合改革前已經(jīng)離退休人員，仍按原規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。
第三十五條 本辦法實(shí)施后五年內(nèi)辦理離退休的職工，繳費(fèi)工齡要連續(xù)不可間斷。
第三十六條 統(tǒng)帳結(jié)合改革前參加工作的企業(yè)職工，不具備離退休條件，但經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力的，按第三十三條(一)款按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；統(tǒng)帳結(jié)合前參加工作的，《辦法》實(shí)施后，男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力的， 繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿十五年的，按第三十三條(二)款按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
第三十七條 統(tǒng)帳結(jié)合改革前參加工作的企業(yè)職工，《辦法》實(shí)施后達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿十年不滿十五年的按照第三十三條(一)款按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
第三十八條 統(tǒng)帳結(jié)合改革后參加工作的企業(yè)職工、個(gè)體勞動(dòng)者，達(dá)到退休或享受基本養(yǎng)老金年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，企業(yè)職工及個(gè)體工商戶的雇員按個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；個(gè)體工商戶本人及其他非工薪收入者繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息)一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第三十九條 統(tǒng)帳結(jié)合后參加工作的企業(yè)職工，男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年的，按第三十三條(一)款按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；未達(dá)到退休年齡，繳費(fèi)年限不滿十五年的，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力的，按第三十八條支付待遇。
第四十條 統(tǒng)帳結(jié)合后獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)的職工，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或由本單位為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，離退休時(shí)不再提高養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
第四十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整每年7月1日按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY增長(zhǎng)率的20─80％的比例進(jìn)行調(diào)整，職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整，調(diào)整比例、數(shù)額在實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌前，由社會(huì)保險(xiǎn)部門確定，經(jīng)市勞動(dòng)行政部門審核，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整對(duì)象是已經(jīng)離退休、退職的人員。當(dāng)年離退休、退職的人員從下一年度起開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整待遇。企業(yè)職工離退休和個(gè)體勞動(dòng)者達(dá)到享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金年齡后，年度增加的基本養(yǎng)老金按其離退休或達(dá)到享受基本養(yǎng)老金年齡時(shí)，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。
第四十二條 離退休人員死亡時(shí)，其喪葬費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付。
第四十三條 對(duì)無故不繳、拖欠、少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)暫緩辦理離退休審批業(yè)務(wù)。
第五章 法律責(zé)任
第四十四條 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，按日加收千分之二的滯納金，并可按《黑龍江省勞動(dòng)監(jiān)督檢查條例》及其有關(guān)規(guī)定予以處罰。
關(guān)聯(lián)法規(guī)：
第四十五條 繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
第四十六條 繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第 十條的規(guī)定征繳；遲延繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第 十三條的規(guī)定決定加收滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款。
關(guān)聯(lián)法規(guī)：
第四十七條 企業(yè)逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。
第四十八條 對(duì)違反規(guī)定擅自截留、擠占、挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予處罰，并對(duì)主管人員和直接責(zé)任者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反本辦法有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政主管部門責(zé)令改正，并對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分：
(一)擅自允許企業(yè)少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；
(二)擅自增加企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；
(三)擅自增加或者減少撥付企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的；
(四)濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。
第五十條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。
? 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不申請(qǐng)行政復(fù)議，又不向人民法院提起行政訴訟，又不履行的，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第六章 附則
第五十一條 建立和完善企業(yè)補(bǔ)充和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可根據(jù)實(shí)際情況，在國(guó)家政策指導(dǎo)下，為本企業(yè)職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，鼓勵(lì)企業(yè)職工參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人繳納的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶；補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行個(gè)人帳戶積累模式，職工退休后，企業(yè)補(bǔ)充和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金(含利息)可一次性或按月支付給本人。
第五十二條 基本養(yǎng)老金的發(fā)放將隨著社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)社會(huì)化的推進(jìn)，由企業(yè)發(fā)放變?yōu)樯鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放或委托銀行儲(chǔ)蓄所發(fā)放。
第五十三條 職工與用人企業(yè)因繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解仲裁。
第五十四條 用人企業(yè)或職工、離退休人員可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要求核查本單位或個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況和基本養(yǎng)老金支付情況，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供無償服務(wù)。
第五十五條 每個(gè)用人企業(yè)和職工都有參加社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)頒發(fā)或注銷企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照要抄送本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案。
第五十六條 本規(guī)定由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。
第五十七條 本辦法從二○○○年一月一日起施行。
