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上海市勞動和社會保障局關于印發(fā)《本市勞動爭議仲裁管轄暫行規(guī)定》的通知

狀態(tài):有效 發(fā)布日期:2007-03-22 生效日期: 2007-04-30
發(fā)布部門: 上海市勞動和社會保障局
發(fā)布文號: 滬勞保仲發(fā)[2007]15號

各區(qū)、縣勞動保障局:
  經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《本市勞動爭議仲裁管轄暫行規(guī)定》,印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

上海市勞動和社會保障局
二OO七年三月二十三日

本市勞動爭議仲裁管轄暫行規(guī)定

  一、勞動爭議仲裁的管轄依據(jù)級別管轄和地域管轄相結合的原則確定。
  二、市勞動爭議仲裁委員會管轄下列勞動爭議案件:
  1、注冊資金壹仟萬美元以上(或者相當于壹仟萬美元以上)的本市外商獨資企業(yè)和勞動者發(fā)生的勞動爭議案件;
  2、本市企業(yè)與其取得合法就業(yè)資格的外籍人員、臺港澳人員和定居國外人員發(fā)生的勞動爭議案件;
  3、勞動者與用人單位因繳納本市城鎮(zhèn)或小城鎮(zhèn)社會保險費發(fā)生的勞動爭議案件;
  4、有重大影響的勞動爭議案件。
  三、各區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會管轄本行政區(qū)域內(nèi)除由市勞動爭議仲裁委員會管轄以外的勞動爭議案件。
  浦東新區(qū)勞動爭議仲裁委員會同時負責管轄本行政區(qū)域內(nèi)由市勞動爭議仲裁委員會管轄的第1類勞動爭議案件。
  四、區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會受理的勞動爭議案件,以用人單位所在地確定管轄權。
  用人單位主要辦事機構所在地為用人單位所在地。用人單位主要辦事機構所在地無法確定的,以用人單位注冊登記所在地為用人單位所在地。
  因非法用工單位(無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位,以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位)職業(yè)事故傷害發(fā)生的勞動爭議案件,有單位經(jīng)營形態(tài)的,由單位主要經(jīng)營場所所在地勞動爭議仲裁委員會管轄;單位經(jīng)營形態(tài)不明確或無經(jīng)營形態(tài)的,由出資人住所地勞動爭議仲裁委員會管轄;有多個出資人且不在同一轄區(qū)的,多個出資人住所地的勞動爭議仲裁委員會都有管轄權。
  五、區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時,由市勞動爭議仲裁委員會指定管轄。
  六、區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會在開庭審理前發(fā)現(xiàn)所受理的案件不屬于本會管轄時,應當及時移送有管轄權的勞動爭議仲裁委員會處理。接受移送的勞動爭議仲裁委員會認為該案件不屬于自己管轄的,應當報請市勞動爭議仲裁委員會指定管轄,不得再自行移送。
  勞動爭議仲裁委員會在開庭審理后發(fā)現(xiàn)不屬于本會管轄,但當事人均未表示管轄異議的,該勞動爭議仲裁委員會可以繼續(xù)處理。
  七、案件受理后至裁決作出前,用人單位主要辦事機構所在地發(fā)生變化的,不再將案件移送至其他勞動爭議仲裁委員會。
  八、勞動爭議仲裁委員會受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在首次開庭結束前提出。勞動爭議仲裁委員會對當事人提出的異議,應當審查。異議成立的,將案件移送有管轄權的勞動爭議仲裁委員會;異議不成立的,予以駁回。
  九、區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會對有權管轄的勞動爭議案件,認為重大、疑難或涉及面廣,需由市勞動爭議仲裁委員會處理的,可以報請市勞動爭議仲裁委員會處理。
  十、市勞動爭議仲裁委員會可以將有權管轄的勞動爭議案件指定由區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會受理,認為有必要的也可以受理區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會管轄的案件。
  十一、勞動爭議仲裁委員會在受理立案前發(fā)現(xiàn)其他有管轄權的勞動爭議仲裁委員會已先受理的,不得重復受理;受理后發(fā)現(xiàn)其他有管轄權的勞動爭議仲裁委員會已先受理的,應將案件移送至最先受理的勞動爭議仲裁委員會。
  十二、勞動爭議案件管轄涉及外省市的,按《勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函》(勞部發(fā)〔1995〕209號)規(guī)定確定管轄。
  十三、各勞動爭議仲裁委員會應當依法穩(wěn)妥處理勞動爭議仲裁案件。各勞動保障行政管理部門應當積極協(xié)調(diào)落實勞動爭議仲裁工作的人員、經(jīng)費及辦案條件等保障。
  十四、本市之前有關勞動爭議仲裁委員會管轄的規(guī)定與本規(guī)定不一致的,按本規(guī)定執(zhí)行。
  十五、本規(guī)定由市勞動和社會保障局負責解釋。
  十六、本規(guī)定自2007年5月1日起執(zhí)行。

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