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[案情簡(jiǎn)介]

　　張某自2003年9月起開始雇傭高某張某本人的農(nóng)用四輪車從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2004年2月，高某載著張某駕駛該車去某地販運(yùn)貨物。當(dāng)日下午，高某以時(shí)速60至70公里的速度駕駛該車行至某村村中公路（路中有一條單虛線），突然發(fā)現(xiàn)前方30米遠(yuǎn)處有兩名兒童步行橫過公路，其急忙踩剎車，但因當(dāng)時(shí)天氣有霧，路面濕滑，以及制動(dòng)系不靈，造成車輛發(fā)生橫滑，與該兩名兒童發(fā)生碰撞，釀成一人死亡，一人受傷的交通事故。當(dāng)日，受傷兒童被送到醫(yī)院住院治療，住院134天，花銷醫(yī)療費(fèi)32791.31元。事故發(fā)生后，公安部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘察情況作出"此事故無法確定事故責(zé)任"的結(jié)論。經(jīng)法醫(yī)鑒定，受傷兒童的傷情為腦挫裂傷、枕骨骨折，原發(fā)腦干損傷，頭面部軟組織挫傷，傷情已構(gòu)成七級(jí)傷殘，因其年齡尚小，其智力及精神狀況未進(jìn)行傷殘?jiān)u定。公安部門對(duì)肇事車輛進(jìn)行技術(shù)鑒定，認(rèn)定該農(nóng)用四輪車的制動(dòng)系不合格，高某亦承認(rèn)該車制動(dòng)存在問題。受傷兒童出院后，受害兩名兒童的父母將張某、高某告到法院，要求二人賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)、誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、以及精神損害撫慰金等共計(jì)158304.56元。

　　[意見分歧]

　　本案在審理中，存在兩種不同意見。第一種意見認(rèn)為，高某是為張某從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，故對(duì)原告的損失，應(yīng)該由張某本人進(jìn)行賠償，駁回原告要求高某賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)損失；第二種意見認(rèn)為，高某的確是為張某從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，張某作為雇主承擔(dān)賠償責(zé)任無庸質(zhì)疑，但法院要對(duì)司機(jī)高某行為予以認(rèn)定，如果高某具有重大過失行為，其應(yīng)當(dāng)與張某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　[案件評(píng)析]

　　對(duì)于本案的處理，筆者同意第二種意見。理由如下：

　　《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條中規(guī)定了"雇員在從事雇用活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。"，可見雇員承擔(dān)賠償責(zé)任的前提條件是雇員具有故意或者重大過失行為，從本案的實(shí)際情況分析，高某不存在故意行為，那么高某是否具有重大過失行為呢？

　　一、高某明知其所駕駛農(nóng)用四輪車制動(dòng)系存在安全隱患，卻仍然駕駛，存在過錯(cuò)行為。公安部門對(duì)該肇事車輛進(jìn)行技術(shù)鑒定，認(rèn)定該車制動(dòng)系不合格，高某是長(zhǎng)期受雇駕駛該車輛，明知該車的制動(dòng)存在問題，卻仍然駕駛該車，違反《中華人民共和國(guó)管理?xiàng)l例》第十九條"機(jī)動(dòng)車必須保持車況良好、車容整潔。制動(dòng)器、轉(zhuǎn)向器、喇叭、刮水器、后視鏡和燈光裝置，必須保持齊全有效。"及第二十六條"機(jī)動(dòng)車駕駛員，必須遵守不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛"的規(guī)定，高某具有過錯(cuò)行為；