“沒(méi)想到有這么多老板欠工人費(fèi)啊,我平時(shí)也經(jīng)常加班,不知道老板給沒(méi)給。”工人老李在今天上午參加了北京一中院的勞動(dòng)者維權(quán)宣傳日后由衷的感慨道。根據(jù)一中院的統(tǒng)計(jì),今年案件比去年增加了1倍,其中6成案件涉及加班費(fèi)問(wèn)題。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,近兩年來(lái),北京一中院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量呈大幅上升趨勢(shì)。2007年受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1453件,2008年受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2384件,今年截至11月30日,已受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件4515件,較2008年增加2131件,同比增長(zhǎng)率為89.4%,如果加上12月份要受理的案件,增長(zhǎng)幅度要達(dá)到1倍。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件劇增,與金融危機(jī)的大氣候有關(guān)。一中院負(fù)責(zé)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的黃彩相法官告訴記者,受國(guó)際金融危機(jī)的影響,因企業(yè)業(yè)務(wù)縮減、破產(chǎn)引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件已開(kāi)始顯現(xiàn)。今年以來(lái),一中院已受理47起因企業(yè)破產(chǎn)引發(fā)的破產(chǎn)企業(yè)與職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,企業(yè)欠款,破產(chǎn)后無(wú)法給職工補(bǔ)償?shù)榷汲蔀槊芩凇?BR>
值得注意的是,根據(jù)統(tǒng)計(jì),60%的勞動(dòng)爭(zhēng)議案涉及加班費(fèi)問(wèn)題,一中院今天審理的一起樓長(zhǎng)起訴物業(yè)公司案就涉及3000多元的加班費(fèi)。黃彩相法官介紹說(shuō),加班費(fèi)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中是次因,如果職工沒(méi)有被解聘,或者沒(méi)有其他更大的矛盾,一般沒(méi)人會(huì)專門來(lái)打官司要加班費(fèi),職工對(duì)單位不給加班費(fèi)也就忍氣吞聲了。但是,在因其他問(wèn)題打起官司后,加班費(fèi)也就被一并提起。黃法官提醒大家,加班時(shí)一定要注意保留相關(guān)證據(jù)。比如今天審理的案件中,物業(yè)公司就表示,該樓長(zhǎng)的加班都是他自己來(lái)“表現(xiàn)”,不是公司安排的。
此外,隨著《法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等法律的實(shí)施,使勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步提高,在職職工起訴用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增長(zhǎng)迅速。據(jù)抽樣數(shù)據(jù)顯示,此類案件的比重從以往的不足1%已增長(zhǎng)到目前的6%左右,且呈持續(xù)上升趨勢(shì)。
在這些勞動(dòng)爭(zhēng)議案中,仍有許多勞動(dòng)者(尤其是農(nóng)民工)一方面經(jīng)濟(jì)狀況窘迫,另一方面又不了解法律的相關(guān)規(guī)定,迫切需要法律服務(wù)。因此,法官建議,盡快建立和落實(shí)勞動(dòng)者(尤其是農(nóng)民工)的法律援助制度,在一定區(qū)域范圍內(nèi)成立法律援助中心,由司法機(jī)構(gòu)篩選具備嫻熟業(yè)務(wù)能力的正規(guī)律師,為符合司法救助條件的勞動(dòng)者提供無(wú)償援助,或建立在低于正常收費(fèi)基礎(chǔ)上的有償服務(wù)。

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