“你們?cè)谶@里找到歸屬感了嗎?”心理老師黃燕霞對(duì)一百多名外來(lái)工問(wèn)道,現(xiàn)場(chǎng)鴉雀無(wú)聲?!罢也坏??還是不想找?”黃燕霞又問(wèn)……
這幕場(chǎng)景,發(fā)生在番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)的外來(lái)工心理輔導(dǎo)培訓(xùn)班的第一堂課上。隨著外來(lái)工的心理問(wèn)題日益受到外界關(guān)注,這個(gè)擁有十多萬(wàn)外來(lái)工的工業(yè)重鎮(zhèn)從6月27日開(kāi)始,著手組織一系列的心理疏導(dǎo)活動(dòng)。目前看來(lái),長(zhǎng)期隱蔽在工廠圍墻內(nèi)以及這個(gè)群體內(nèi)心深處的心理問(wèn)題,在這個(gè)平臺(tái)上得到了集中的展現(xiàn)。如何對(duì)癥下藥,是有待政府、企業(yè)和外來(lái)工自身合力求解的難題。
為了上好這堂課,黃燕霞做了精心的準(zhǔn)備,幻燈片做得格外精美。她長(zhǎng)期為一所學(xué)校的學(xué)生提供心理輔導(dǎo),給成年的外來(lái)工上課,她既興奮,又緊張。
心理培訓(xùn)新鮮而神秘 犧牲休息也要嘗嘗鮮
6月27日上午9時(shí),黃燕霞早早地等在石碁鎮(zhèn)成人學(xué)校的教室內(nèi)。學(xué)校門(mén)口陸陸續(xù)續(xù)來(lái)了幾輛大巴,幾個(gè)工廠的負(fù)責(zé)人帶著穿著工服的工人們走下了大巴。
工人們進(jìn)工廠時(shí)都接受過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn),但心理輔導(dǎo)對(duì)他們而言,是件新鮮而神秘的事物,因此寧可犧牲休息時(shí)間也要來(lái)嘗嘗鮮。石碁鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理中心的負(fù)責(zé)人告訴記者,當(dāng)他們把組織心理輔導(dǎo)的想法告訴各個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人時(shí),得到了積極的響應(yīng),都說(shuō)“這的確是個(gè)大問(wèn)題”。
黃燕霞隨后分析了一個(gè)浙江的年輕外來(lái)工“想不開(kāi)”跳樓自殺的案例,她認(rèn)為,當(dāng)今外來(lái)工主要存在五方面的心理問(wèn)題:“孤島狀態(tài)”引發(fā)的心理問(wèn)題,缺乏歸屬感,失落自卑,被剝奪感,以及焦慮憂(yōu)郁的心理。
上班之余“睡覺(jué)越睡越累” 專(zhuān)家建議有空多出去走走
68%的外來(lái)工時(shí)常感覺(jué)孤獨(dú),80%的外來(lái)工業(yè)余時(shí)間幾乎只用于睡覺(jué)和聊天,即使偶爾有些娛樂(lè)活動(dòng),也以打麻將、打牌為主,單調(diào)乏味。有外來(lái)工反映,“睡覺(jué)越睡越累”,黃燕霞說(shuō),這是心理問(wèn)題引起的生理反應(yīng),她建議大家“有空多去商業(yè)區(qū)走走,不一定要買(mǎi)東西”。
黃燕霞之所以建議大家“多出去走走”,是因?yàn)橥鈦?lái)工普遍缺乏歸屬感這一事實(shí)?!澳銈?cè)谶@里找到歸屬感了嗎?”黃燕霞對(duì)在場(chǎng)的一百多名外來(lái)工問(wèn)道,現(xiàn)場(chǎng)鴉雀無(wú)聲。“找不到?還是不想找?”黃燕霞又問(wèn)。工人們的回答“七三開(kāi)”,更多的人說(shuō)自己“不想找”所謂的“歸屬感”。
“我們來(lái)這里,不就是為了賺錢(qián)養(yǎng)老人,然后回家蓋房子娶媳婦生孩子嗎?”幾位外來(lái)工在交頭議論。
何登余,35歲,四川瀘州人,初中畢業(yè)后來(lái)廣州打工,在聯(lián)亞制衣廠廣州分廠一干就是19年。從最底層做起,他目前已是這家港資來(lái)料加工廠廣州分廠的后勤主管。
當(dāng)天,他帶了20多名員工前去聽(tīng)課,從業(yè)19年,他還是頭一回接觸心理課程。何登余告訴記者,跟他們那代人相比,已成為工廠主力的85后、90后更需要心理輔導(dǎo),“我們那代人能吃苦,漲了就開(kāi)心;85后、90后可不一樣,他們對(duì)工資看得不如我們這代人重,但對(duì)開(kāi)心與否要求很高,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度不高,管理起來(lái)有難度。有的90后男員工,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)叫他把怪異的發(fā)型剪掉,他就辭職不干了。”

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