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濮陽市市區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社與侯某某勞動(dòng)爭議糾紛一案一審民事判決書

當(dāng)事人:   法官:   文號(hào):濮陽市華龍區(qū)人民法院

原告濮陽市X村信用合作社聯(lián)合社。

法定代表人岳某某,該社理事長。

委托代理人薛峰,該單位法律顧問。

被告侯某某,男,1953年出生,漢族。

委托代理人張善來,河南若澍律師事務(wù)所律師。

委托代理人高佩周,河南若澍律師事務(wù)所律師。

原告濮陽市X村信用合作社聯(lián)合社與被告侯某某勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2009年1月15日受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。原告濮陽市X村信用合作社聯(lián)合社委托代理人薛峰,被告侯某某及其委托代理人張善來、高佩周到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告濮陽市X村信用合作社聯(lián)合社訴稱,被告嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,原告與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系,符合法律規(guī)定,無需為其支付經(jīng)濟(jì)賠償金;被告要求原告為其支付失業(yè)金無法律依據(jù),不屬于原告的義務(wù);原告不存在拖欠被告工資情形,被告要求原告支付欠發(fā)工資無事實(shí)根據(jù)。綜上,對被告要求原告支付其工資、解除勞動(dòng)合同賠償金、失業(yè)金、補(bǔ)交社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等請求事項(xiàng)不予支持。

被告侯某某辯稱,被告自1992年12月至2008年9月20日一直不間斷在原告處工作,原告不存在違反單位規(guī)章制度情形,只因《勞動(dòng)合同法》實(shí)施,原告才決定“裁人”,并口頭通知被告不讓干了;被告主張失業(yè)金的請求符合法律規(guī)定;要求補(bǔ)發(fā)拖欠工資,主要指低于國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資。綜上,被告的各項(xiàng)主張均符合法律規(guī)定,應(yīng)予以支持。且根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,原告不服該仲裁裁決,應(yīng)直接向中級(jí)人民法院提起訴訟,原告的該訴訟違反級(jí)別管轄規(guī)定,應(yīng)裁定駁回原告起訴。

經(jīng)審理查明,原被告于1992年12月26日,1996年2月12日分別簽訂書面勞動(dòng)協(xié)議,之后,被告調(diào)整工作崗位,但未再簽訂書面勞動(dòng)合同。2008年9月16日,原告以被告在工作期間,不能恪盡職守,擅自脫崗,造成金庫和營業(yè)機(jī)構(gòu)的機(jī)關(guān)大院無人值守,形成很大安全隱患。且被告在崗位值班期間,行為不檢點(diǎn),時(shí)常有盜竊行為,給原告造成極壞影響為由,制作濮陽市X村信用社聯(lián)合社文件。文件名稱為:《關(guān)于對侯某某等二名同志解除勞動(dòng)合同的通知》。并于同日給被告下達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知》。被告不服,以原告解除勞動(dòng)合同的行為嚴(yán)重違法,侵害了被告合法權(quán)益為由,向濮陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。要求原告依法支付欠發(fā)的工資x.6元,解除勞動(dòng)合同賠償金x元,失業(yè)金x元,并為被告補(bǔ)繳社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。2008年12月12日,濮陽市華龍區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出(2008)華龍勞仲字第X號(hào)裁決書。裁決1、原告支付被告最低工資差額300元;工作日加班工資5850元;休息日加班工資3244.8元,原告已支付1760元,下欠1484.8元;法定節(jié)假日加班468元;沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)支付雙倍工資5200元;解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7800元。共計(jì)x.6元。2、依法為被告補(bǔ)辦失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。原告以被告違反用人單位規(guī)章制度,無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;失業(yè)保險(xiǎn)不屬于原告義務(wù)等為由,訴訟法院,要求駁回被告的各項(xiàng)仲裁事項(xiàng)。形成糾紛。

另查明,原告于2008年元月7日,制作濮陽市X村信用社聯(lián)合社文件(濮市區(qū)農(nóng)信聯(lián)【2008】X號(hào))。文件內(nèi)容為,《關(guān)于印發(fā)濮陽市X村信用聯(lián)社機(jī)關(guān)日常管理規(guī)定》。其中第一條第二項(xiàng)為:“機(jī)關(guān)工作人員離開工作崗位必須事先請假,并填寫請假條,交人事科存檔”等。第一條第六項(xiàng)為:“聯(lián)社機(jī)關(guān)門崗堅(jiān)持值班制度,不得無故脫崗離崗,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入機(jī)關(guān)大院內(nèi),若門衛(wèi)無故脫崗離崗造成聯(lián)社機(jī)關(guān)大院無人值守,將直接對門衛(wèi)給予除名處理;聯(lián)社辦公樓安全門和各科室門要及時(shí)落鎖,下班后做到隨走隨鎖,嚴(yán)防被盜情況發(fā)生。若發(fā)生被盜,除追究門衛(wèi)工作責(zé)任外,還要追究相關(guān)科室人員的責(zé)任,被盜物品價(jià)值超過5000元的,將對科室相關(guān)人員停職處理,對門衛(wèi)予以除名”等。原告提交四份證人證言。欲證明其作出解除勞動(dòng)合同的事由客觀詳實(shí)。但被告對此予以否認(rèn),且證人均未到庭接受質(zhì)證。

本院認(rèn)為,原、被告爭議焦點(diǎn),在于被告是否違反用人單位規(guī)章制度的情形,而不是單純?yōu)樽匪鞴べY、社會(huì)保險(xiǎn)等引發(fā)的糾紛,故被告主張?jiān)娴钠鹪V,違反級(jí)別管轄規(guī)定的理由,不能成立,本院不予采信。被告調(diào)整工作崗位后,雙方未再續(xù)簽勞動(dòng)合同,被告仍在原告處工作,原告未提出異議,應(yīng)視為原、被告之間存在一種事實(shí)上的勞動(dòng)合同,現(xiàn)原、被告均同意終止勞動(dòng)關(guān)系,本院予以準(zhǔn)許。原告以被告違反用人單位規(guī)章制度為由,作出對被告解除勞動(dòng)合同的決定,僅提交四份證人證言,被告對四份證言的證明內(nèi)容予以否認(rèn),四名證人均未到庭接受質(zhì)證,原告對作出解除勞動(dòng)合同的依據(jù)缺乏相應(yīng)證據(jù)支持,本院不予支持;原告提出解除勞動(dòng)合同,并且被告亦同意解除,雙方解除勞動(dòng)合同后,原告有向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。故被告要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求,本院予以支持;因原告在勞動(dòng)協(xié)議到期后,未及時(shí)與被告訂立書面勞動(dòng)合同,被告據(jù)此主張雙倍工資的請求事項(xiàng),符合法律規(guī)定,本院予以支持;社會(huì)保險(xiǎn),作為保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活,而實(shí)行的一種物資幫助制度,其立法目的在于使勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,而原、被告在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,原告未依法為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),現(xiàn)被告據(jù)此要求原告為其補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的請求事項(xiàng),符合法律規(guī)定,本院予以支持;原、被告在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被告的工資收入低于濮陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn),且未按照規(guī)定為被告發(fā)放加班工資,違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,被告據(jù)此主張補(bǔ)足工資差額,以及發(fā)放加班工資的請求事項(xiàng),符合法律規(guī)定,本院予以支持。綜上,依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條、第三十一條、第四十六條第(二)款、第八十二條的規(guī)定,判決如下:

一、原告支付被告最低工資差額300元;工作日加班工資5850元;休息日加班工資3244.8元,原告已支付1760元,下欠1484.8元;法定節(jié)假日加班468元;沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)支付雙倍工資5200元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7800元,共計(jì)x.8元,于判決生效后十日內(nèi)付清。

二、原告依法為被告補(bǔ)辦失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),并繳納其應(yīng)承擔(dān)部分的費(fèi)用,于判決生效后三十日內(nèi)履行完畢。

三、駁回原被告的其他訴訟請求。

案件受理費(fèi)10元,由原告負(fù)擔(dān)。

如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于濮陽市中級(jí)人民法院。

審判長王曉萍

審判員呂茵

審判員王煒

二○○九年六月二十一日

書記員劉敏



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