原告益陽市朝陽水泥制品廠，住所地益陽市X區(qū)X路。
經(jīng)營業(yè)主，夏彥資。
委托代理人周某峰，湖南激揚律師事務所律師。代理權限為特別授權。
被告符某，男，X年X月X日出生，漢族，?。裕?，公民身份證號碼為（略）。
委托代理人聶志奇，益陽市法律援助中心律師。代理權限為一般代理。
原告益陽市朝陽水泥制品廠（以下簡稱朝陽水泥廠）與被告符某勞動爭議糾紛一案，依法由審判員劉冬紅擔任審判長，與審判員陳靜、代理審判員龔才英組成合某庭于2012年4月25日公開開庭進行了審理。原告朝陽水泥廠的經(jīng)營業(yè)主夏彥資及委托代理人周某峰，被告符某及委托代理人聶志奇到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告朝陽水泥廠訴稱，益陽市勞動人事爭議仲裁委員會益勞人仲案字[2012]第X號仲裁裁決書認定事實有誤，被告符某的工資標準應為每月1288元，被告符某僅住院20天，裁決書認定停工留薪期為十二個月明顯與事實不符，被告符某的傷殘等級不構成捌級。在仲裁程序上，原告朝陽水泥廠住所地為金山路，本案仲裁應為益陽市X區(qū)仲裁委員會管轄，且被告符某向原告朝陽水泥廠主張社會保險、解除勞動關系經(jīng)濟補償金、未簽勞動合某的雙倍工資已過一年的仲裁時效。故請求法院依法予以改判。
原告朝陽水泥廠為證明上述事實與主張，向本院提供如下證據(jù)：
證據(jù)一、被告符某的病歷證明，證明被告符某受傷情況及住院時間；
證據(jù)二、原告朝陽水泥廠欠付被告符某的工資記錄，證明原告朝陽水泥廠欠付被告符某2011年2月6日至2012年3月28日工資1931.94元，從而證明被告符某工資為1288元每月；
證據(jù)三、原告朝陽水泥廠為被告符某支付住院費收據(jù)，證明原告朝陽水泥廠從未拖欠被告符某醫(yī)藥費；
證據(jù)四、益陽市前進司法鑒定所益前進（2010）鑒字第X號司法鑒定書，證明被告符某出院后不到4個月時間，2011年9月27日被告符某自行進行的鑒定，鑒定結論為玖級傷殘；由此推斷停工留薪的時間不足一年；
證據(jù)五、益陽市禹華預制構件有限公司證明及營業(yè)執(zhí)照復印件，證明被告符某從2009年5月至11月在益陽市禹華預制構件有限公司工作；由此相關的雙倍工資、社會保險、經(jīng)濟補償均不應由原告朝陽水泥廠承擔；
證據(jù)六、仲裁裁決書，證明仲裁認定裁定事實錯誤；
證據(jù)七、仲裁庭審筆錄，證明仲裁程序違法。
被告符某辯稱，1、原告朝陽水泥無法提供被告符某的工資收入的記錄，且被告符某實行的是計件工資制，故益陽市勞動人事爭議仲裁委員會認定被告符某月平均工資1758.3元正確；2、因被告符某一直處于治療期,故益陽市勞動人事爭議仲裁委員會對被告符某的停工留薪期的認定符某法律規(guī)定；3、2011年4月24日，益陽市勞動爭議仲裁委員會益勞仲案字（2011）號第X號裁決書確認原、被告的勞動關系，故被告符某的訴訟時效應當自勞動關系確認之日起計算，且被告符某曾多次與原告朝陽水泥廠就該勞動爭議進行協(xié)商。4、益陽市勞動仲裁委員會受理對原告朝陽水泥廠與被告符某的勞動人事爭議有管轄權。故請求人民法院駁回原告朝陽水泥廠的訴訟請求。
被告符某為證明上述事實與主張，向本院提供如下證據(jù)：
證據(jù)一、被告符某對在益陽市朝陽水泥廠的工作情況的證明，證明原告符某的月平均工資；
證據(jù)二、被告符某的情況說明，證明被告符某一直要求以工傷標準賠償；
證據(jù)三、益陽市人民醫(yī)院病歷記錄單，證明被告符某出院并非符某本人意愿；
證據(jù)四、益陽市中心醫(yī)院心電圖，證明被告符某無心臟??；
證據(jù)五、益陽市骨科醫(yī)院心電圖報告單，證明被告符某有心臟病；
證據(jù)六、益陽市骨科醫(yī)院檢驗單，證明被告符某右手手指受傷情況；
證據(jù)七、中南大學湘雅醫(yī)院住院登記證，證明后續(xù)治療費30000元。
證據(jù)八、益陽市人民醫(yī)院住院入院卡一張，證明原告朝陽水泥廠不愿意繼續(xù)為被告符某繳納住院費。
被告符某對原告朝陽水泥廠提供的證據(jù)，質證意見如下：
對證據(jù)一無異議；對證據(jù)二的真實性無異議，但對證明目的有異議，只是短時間的工資，不能證明被告符某的月平均工資；對證據(jù)三票據(jù)的真實性無異議，但不能達到原告朝陽水泥廠的證明目的，因為在醫(yī)院診斷被告患有心臟病，不能進行手術所以才出院，只能證明原告朝陽水泥廠出了一部分醫(yī)藥費，不能達到原告朝陽水泥廠未拖欠醫(yī)藥費的證明目的；對證據(jù)四的真實性無異議，但與本案沒有關聯(lián)性；證據(jù)五不具有關聯(lián)性，被告符某在勞動仲裁期間，工傷認定決定書已經(jīng)確認了原、被告之間的勞動關系；對證據(jù)六無異議；對證據(jù)七無異議。
原告朝陽水泥廠對被告符某提供的證據(jù)，質證意見如下：
對證據(jù)一的真實性、合某有異議，該說明只是被告符某單方陳述，無其他證據(jù)佐證，該說明中提到的文新建并沒在原告朝陽水泥廠工作，不能達到工資標準的證明目的；對證據(jù)二的真實性有異議，該件為打印件，沒有簽名，即使是真的，其申訴內容也沒有包括雙倍工資、社會保險、經(jīng)濟補償金，且署名時間為2011年1月12日；對證據(jù)三的真實性、合某、關聯(lián)性均無異議，但不能達到被告符某的證明目的；對證據(jù)四的真實性、合某無異議，與本案不具有關聯(lián)性；對證據(jù)五的真實性無異議，關聯(lián)性有異議，該證據(jù)不能證明被告符某當時不能進行手術，也未顯示被告符某患有心臟??；對證據(jù)六無異議；對證據(jù)七的真實性無異議，但不能達到后續(xù)治療費為30000元的證明目的；對證據(jù)八的真實性、合某、關聯(lián)性均有異議，且不能達到被告的證明目的。
被告符某在舉證期限內申請本院調取益陽市勞動爭議仲裁委員會益勞仲案字[2012]第X號仲裁案卷。
原告朝陽水泥廠對該案卷質證認為，對真實性無異議，但對裁決的事實及其內容有異議。被告符某對該案卷無異議。
綜合某告朝陽水泥廠、被告符某的舉證、質證，本院綜合某證如下：原告朝陽水泥廠所舉證據(jù)一、六、七被告符某無異議，本院予以認可；證據(jù)二、三、四的真實性本院予以確認，對其證明目的本院不予采信；證據(jù)五因原、被告雙方的勞動關系已經(jīng)仲裁委員會裁決確認，故對證據(jù)五本院不予采信。被告符某所舉證據(jù)一、二、三無原件相核對，本院不予采信；證據(jù)四、五與本案不具有關聯(lián)性；證據(jù)六原告朝陽水泥廠無異議，本院予以采信；證據(jù)七、證據(jù)八均不能達到被告符某的證明目的，本院對其證明目的不予采信。
被告符某申請法院調取益陽市勞動爭議仲裁委員會益勞仲案字[2012]第X號仲裁案卷，真實、合某，本院予以采信。
經(jīng)審理查明，被告符某于2009年6月9日在原告朝陽水泥廠上班，實行計件工作制，雙方未簽訂勞動合某。2010年3月28日，被告符某為原告朝陽水泥廠開攪拌機時，右手食指被攪拌機所傷。受傷后，被告符某被送至益陽市二醫(yī)院住院治療，住院醫(yī)療費已全部由原告朝陽水泥廠的經(jīng)營業(yè)主夏彥資支付。2010年9月30日，被告符某前往中南大學湘雅醫(yī)院治療，因治療費用太高，無床位，被告符某遂回家進行治療。2011年4月20日，益陽市勞動仲裁委員會做出裁決，確認原告朝陽水泥廠與被告符某之間存在勞動關系。2011年5月20日，益陽市人力資源和社會保障局做出益人社工傷認字[2011]X號工傷認定書，確認被告符某為工傷。2011年9月15日，益陽市勞動能力鑒定委員會做出《益陽市初次勞動能力鑒定結論書》（編號：（略）號），認定被告符某構成八級傷殘。2012年1月9日，被告符某向益陽市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。2012年1月11日，益陽市勞動爭議仲裁委員會向原告朝陽水泥廠送達應訴通知書，該應訴通知書已注明答辯期為收到申訴書副本起十日內。2012年2月15日，原告朝陽水泥廠在勞動仲裁庭審中當庭提出管轄異議，被益陽市勞動人事爭議仲裁委員會當庭駁回。2012年2月24日，益陽市勞動人事爭議仲裁委員會裁決：1、原告朝陽水泥廠與被告符某的勞動關系于2011年3月解除；2、原告朝陽水泥廠支付被告符某解除勞動關系的經(jīng)濟補償金1758.3元；3、原告朝陽水泥廠支付被告符某應發(fā)未發(fā)工資1931.94元；4、原告朝陽水泥廠一次性支付原告符某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、未簽勞動合某雙倍工資、停工留薪期內工資、住院期間伙食補助費，各項檢查辦證費，共計91892元。2012年3月23日，被告符某再次前往中南大學湘雅醫(yī)院進行治療。
另查明，2009年6月9日至2010年2月11日，被告符某已領取工資為15211.8元。被告符某未領工資為1931.94元。
本院認為，2011年5月20日，益陽市勞動和社會保障局做出益勞工傷認字[2011]X號工傷認定書，認定被告符某構成工傷，2011年9月15日，益陽市勞動能力鑒定委員會做出《益陽市初次勞動能力鑒定結論書》（編號：（略）號），認定被告符某構成捌級傷殘。本院確認被告符某構成工傷捌級傷殘。因原告朝陽水泥廠沒有為被告符某購買工傷保險，故原告朝陽水泥廠應對被告符某的工傷進行賠償。雖然停工留薪期的確認一般由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療服務機構的診斷證明，依照各地相關《停工留薪期目錄》予以確定，因被告符某自受傷后一直處于治療階段，其傷情并沒有得到治愈，且被告符某未入院治療的原因在于經(jīng)濟困難，對于醫(yī)療費用難以承擔，加之被告符某一直未再就業(yè)。故益陽市勞動人事爭議仲裁委員會認定，被告符某的停工留薪期為十二個月正確。所以本院對于原告朝陽水泥廠訴稱被告符某不構成捌級傷殘和停工留薪期應為住院期間這一訴稱事由，本院不予支持。原告朝陽水泥廠作為用人單位有義務對員工的工資造冊并保管。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條之規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。原告朝陽水泥廠不能對被告符某的月平均工資進行舉證，屬于舉證不能。故原告朝陽水泥廠訴稱的被告符某的月平均工資為1288元這一訴訟請求，本院不予支持。
原告朝陽水泥廠訴稱，雙方的糾紛應歸益陽市X區(qū)仲裁委員會管轄，且被告符某向原告朝陽水泥廠主張社會保險、解除勞動關系經(jīng)濟補償金、未簽勞動合某的雙倍工資已過一年的仲裁時效。根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十四條之規(guī)定，管轄異議應當在答辯期滿前書面提出。原告朝陽水泥廠于2012年2月15日逾期向益陽市勞動人事爭議仲裁委員會提出管轄異議不符某法律規(guī)定，故對原告朝陽水泥廠提出益陽市勞動人事爭議仲裁委員會無管轄權這一訴訟主張，本院不予支持。益陽市勞動仲裁委員于2011年4月20日，做出益勞仲案字（2011）第X號裁決書確認原告朝陽水泥廠與被告符某之間存在勞動關系，故雙方勞動爭議發(fā)生之日應該自2011年4月21日起開始計算，被告符某于2012年1月9日，向益陽市勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，未超過仲裁申請期限，故對原告朝陽水泥廠訴稱被告符某要求原告朝陽水泥廠交納社會保險、給付解除勞動關系經(jīng)濟補償金、未簽勞動合某的雙倍工資已過一年的仲裁時效的主張，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合某法》第四十七條、第八十二條，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十四條、《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、第六十七條，湖南省實施《工傷保險條例》辦法第二十九條，判決如下：
駁回原告益陽市朝陽水泥制品廠的訴訟請求。
本案案件受理費10元，由原告益陽市朝陽水泥制品廠負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于益陽市中級人民法院。
審判長劉冬紅
審判員陳靜
代理審判員龔才英
二○一二年五月八日
書記員羅龍輝
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