最新申請簽訂勞動合同咨詢更多
- ·關(guān)于辭職后提成未發(fā)放并且工作一年內(nèi)公司沒有簽訂勞動合同
- ·與公司沒有簽訂勞動合同、不給繳納社保
- ·公司口頭通知本人簽訂勞動合同是否全法
- ·(急!在線等)公司未簽訂勞動合同,但繳納社會保險,可申請雙倍工資賠償嗎?
- ·一審二審勝訴,其中未簽訂勞動合同的雙倍工資要求得到了部分支持,現(xiàn)在就沒有支持的部分申請無固定期限勞動
- ·工作3年多,用人單位未簽訂勞動合同
- ·未與公司簽訂勞動合同但遞交了離職申請是否可以再主張離職補償及雙倍工資
- ·未與公司簽訂勞動合同但遞交了離職申請是否可以再主張離職補償及雙倍工資
- ·在公司已經(jīng)工作4年,一直未簽訂勞動合同,現(xiàn)在公司提出要簽勞動合同,本人不想簽,提出離職,還可以申請經(jīng)
- ·沒有簽訂勞動合同并被公司辭退