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產(chǎn)假屆滿勞動(dòng)合同也屆滿,單位解除勞動(dòng)合同,怎么辦?

發(fā)布日期:2011-09-24    文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
女職工產(chǎn)假屆滿后勞動(dòng)合同也屆滿,用人單位不能終止勞動(dòng)合同。1990年7月18日勞動(dòng)部辦公廳對《關(guān)于外商投資企業(yè)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間解除、終止勞動(dòng)合同問題的請示》給上海市勞動(dòng)局復(fù)函,其中第4條規(guī)定,對實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,在“三期”內(nèi)勞動(dòng)合同期雖然屆滿,也不能解除其勞動(dòng)合同,必須延續(xù)到哺乳期滿。
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