保定工傷賠償律師：勞動者的健康權有哪些？

發(fā)布日期：2011-11-20 作者：連會有律師

v 勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件的權利有哪些？《勞動合同法》第三十二條第二款規(guī)定：勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。這一規(guī)定明確了勞動者提出批評、檢舉和控告的權利。
勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，用人單位不得因勞動者提出批評、檢舉和控告而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。勞動者有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，用人單位不得因勞動者對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
用人單位提供的勞動條件危害勞動者的生命安全和身體健康時，勞動者可以向勞動保障部門和其他相關部門提出批評、檢舉和控告，也可以通過工會組織向政府有關部門反映，由政府有關部門對用人單位的違法行為進行處罰。

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