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無故辭退員工賠償
10-29 10:20 懸賞 0 發(fā)布者:gkq449 回答:(1) 2010年9月23日至2010年10月25日 我在公司做了一個(gè)月零二天，先公司無任何理由當(dāng)天下午通知我離職，且當(dāng)天結(jié)工資。我在勞動(dòng)法上了解到做滿一個(gè)月公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同的員工可以要求雙倍工資的賠償，而我在工作期間因?yàn)樯眢w原因請(qǐng)假一天，這樣還能算是做滿一個(gè)月嗎？我是否能要求雙倍賠償？？一般實(shí)習(xí)期內(nèi)公司應(yīng)該提前幾日通知員工離職？？如果我去勞動(dòng)局投訴，一般應(yīng)該準(zhǔn)備些什么資料？如果資料齊全，事件屬實(shí)，一般最久什么時(shí)候能拿到我該得的工資？？
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- [青海-西寧]
- 超級(jí)賬號(hào)5律師
- 7140017積分
回復(fù)時(shí)間： 2010-10-29 16:27
這個(gè)雙倍工資的起算時(shí)間是工作滿一個(gè)月的次日，所以即使你滿一個(gè)月了，雙倍部分也只有一兩天。
實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)關(guān)系。
試用期內(nèi)一半不提前通知。
投訴應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)提出，實(shí)名即可。
實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)關(guān)系。
試用期內(nèi)一半不提前通知。
投訴應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)提出，實(shí)名即可。
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