我們公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，工資總有拖欠現(xiàn)象，五險(xiǎn)從2013年4月至今未繳納（個(gè)人繳納部分已從工資里扣除）。2014年2月我提交了辭職報(bào)告（工作合同2015年7月止），公司領(lǐng)導(dǎo)極力挽留，最后給我“同意本人申請(qǐng)，公司為其保留崗位到2014年12月31日止（不享受任何待遇）”的安排。之后我未辦理手續(xù)（正式的停薪留職手續(xù)和未繼續(xù)辦理離職手續(xù))，做了簡(jiǎn)單的工作交接，和公司協(xié)商3月開(kāi)始不去公司上班，期間有相關(guān)工作問(wèn)題，可以為公司人員進(jìn)行解答和辦理。請(qǐng)問(wèn)：1、我這算停薪留職還是已經(jīng)自動(dòng)離職了？2、保險(xiǎn)至今未繳納，導(dǎo)致保險(xiǎn)賬戶(hù)凍結(jié)，我現(xiàn)向勞動(dòng)局提交仲裁，是否能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？